菜鸟职场人的指导笔记，这几点你应该记住

【职场人生之初生牛犊篇】

当在面试期间谈到薪资的时候，你要去避免与招聘经理讨论你当前的薪资，相反，要将精力集中在让他们公开他们愿意支付的薪资范围。这并不是那么容易，你需要在你的方法中体现出专业和尊重；不过，它可以帮助你更接近你期待的薪资。

面试时候，如果你最开始几个问题不能引起额外的对话，你就要扩展你的回答，更多的来推销自己，分享你所做过的事情中的一些细节，你如何去调整，事情如何发展。可以将你的答案以短故事形式呈现。

【职场人生之沟通篇】

沟通作为一个重要的人际交往技巧和管理技巧,在日常的生活中的运用非常广泛,其影响也很大，人际矛盾产生的原因,大多数都是可归于"沟通不畅"上来,因此为了提高自己的交往能力,实现自己的理想,一定要在生活实践的基础上,不断提高自己的沟通能力。

你发觉同事中有人总是跟你唱反调，不必为此而耿耿于怀，这有可能是“人微言轻”的关系，对方以“老资格”自称，认为你年轻而工作经验不足，你应该想办法获得公司一些前辈的支持，让人对你不敢小觑。

像向日葵的职场人士，习惯用自嘲保持心理平衡，化解尴尬局面，在人人都粉饰自我的时代，自嘲是被当做宣泄积郁、打破隔阂的良方，当然有时也是反嘲别人的武器。

遇到新的事物，先看看别人是怎么干的，“拿来主义”，是学习的一条捷径，工作中遇到新事物或新的困难时，不妨先看看别人是怎么做的，这样可能就少走很多弯路。

【职场人生之高效管理】

你如果想要让自己的时间管理更加有效，那么你就要保证自己的任何事情都有计划性，在做自己手头的任务时，提前想好下一个任务，给自己的第二天的工作任务列一个清单。

1、每周做回顾并做下周计划；2、严格自律；3、把时间花在有成果的行为和对话；4、为突发状况预留时间；5每天先花半小时做当天计划；6、做事前花5分钟确认想要结果；7、完成重要工作时排除一切外部干扰；8、别忙着接电话回邮件除非是vip客户；9、屏蔽社交网站。做管控高效之人。

【职场人生之心态】

有的时候，下定很大的决心也是坚持完成我们不喜欢的工作的非常好的方式。每个人都得做一些自己不想做的事--比如生活本身，所以下决心开始吧，然后一直保持下去，直到结束为止。

如果你不会经常挑战现状、改变做事方式，如何能够成为一家快速发展、有机成长的企业呢，我无法想象要怎么样去和那些整天抱怨和批评新想法和新流程的人共事。

不要做看什么都不顺眼的人，我把这种人称为黑帽子，他们时刻准备着给每个人泼凉水。这种员工成天抱怨、总是说某个新点子注定会失败，还时不时地冷笑。

在自我展示时尽量使用可量化的成就。用事实和数据来支撑关于自己能力的叙述。接着向面试官传达这样的信号，虽然你为自己的成就感到骄傲，但是你深知这是团队合作的结果。

在变迁快速的职场中，空有专业技术都不见得就能保有工作，并非要员工去做一些额外的琐事，而是在分内工作之外，超越公司要求日常工作惯例，以新的想法为同事的工作或公司营运带来好处。

不要情绪不佳，牢骚满腹：工作时应该保持高昂的情绪状态，即使遇到挫折、饱受委屈、得不到领导的信任，也不要牢骚满腹、怨气冲天。这样做的结果，只会适得其反。要么招人嫌，要么被人瞧不起。