什么是责任链模式
为了避免请求发送者与多个请求处理者耦合在一起，于是将所有请求的处理者通过前一个对象记住下一个对象的引用 而成一条链；当有请求发生时，可将请求沿着这条链传递，直到有对象处理它为止。
责任链模式，也叫职责链模式，属于行为型设计模式。
责任链模式类图
责任链模式角色
- 抽象处理者角色（Handler）: 定义一个处理请求的接口，包含抽象处理方法和一个后续连接。
- 具体处理者角色（ConcreteHandler): 实现抽象处理者的处理方法，判断能否处理本次请求，如果可以处理则处理，否则该请求转给它的后继者。
责任链模式优缺点
- 优点
降低了请求者和接受者对象之间的耦合度。
增强了系统的可扩展性，新增处理类时，满足开闭原则。
增强了给对象指派职责的灵活性：当流程工作发生变化时，可以根据需要动态调整责任链的顺序，也可新增或删除责任链。
责任链简化了对象之间的连接：一个责任链只需保持一个其后继者的引用，无需保持其它处理者的引用。
责任链分工明确：每个责任链只需要处理自己该处理的工作，不能处理的传递给下一个对象完成，满足单一职责原则
- 缺点
不能保证每个请求都能被处理。
对比较长的责任链，请求的处理可能涉及多个处理对象，系统性能将受到一定影响。
责任链建立的合理性要靠客户端来保证，增加了客户端的复杂性，可能由于责任链的错误设置而导致系统出错。
责任链模式Demo需求
以请假审批流程为例，公司员工请假审批流程是：员工请假天数小于3天，小组长审批；请假天数小于10天，部门经理审批；请假天数小于20天，副总经理审批；请假天数小于30天，总经理审批；请假天数超过30天，不予审批。
责任链模式源代码示例
/**
* 请假类
*/
public class LeaveRequest {
//请假人
private String name;
//请假理由
private String reason;
//请假天数
private int day;
public LeaveRequest(String name, String reason, int day) {
this.name = name;
this.reason = reason;
this.day = day;
}
public String getName() {
return name;
}
public void setName(String name) {
this.name = name;
}
public String getReason() {
return reason;
}
public void setReason(String reason) {
this.reason = reason;
}
public int getDay() {
return day;
}
public void setDay(int day) {
this.day = day;
}
}
/**
* 抽象处理者角色：请假流程抽象类
*/
public abstract class Leader {
//审批人
protected String name;
//下一个审批者
protected Leader nextLeader;
public Leader(String name) {
this.name = name;
}
public void setNextLeader(Leader nextLeader) {
this.nextLeader = nextLeader;
}
/**
* 请假审批
* @param request
*/
public abstract void approve(LeaveRequest request);
}
/**
* 具体处理者角色：小组长审批
*/
public class Headman extends Leader {
public Headman(String name) {
super(name);
}
public void approve(LeaveRequest request) {
//审批请假天数小于3天
if(request.getDay()<=3){
System.out.println("请假人："+request.getName()+", 请假天数："+request.getDay()+", 请假理由："+request.getReason());
System.out.println("小组长："+name+"审批通过");
}else {
if(nextLeader != null){
nextLeader.approve(request);
}
}
}
}
/**
* 具体处理者角色：部门经理审批
*/
public class DepartmentManager extends Leader {
public DepartmentManager(String name) {
super(name);
}
public void approve(LeaveRequest request) {
//审批请假天数大于3天小于10天
if(request.getDay()<=10){
System.out.println("请假人："+request.getName()+", 请假天数："+request.getDay()+", 请假理由："+request.getReason());
System.out.println("部门经理："+name+"审批通过");
}else {
if(nextLeader != null){
nextLeader.approve(request);
}
}
}
} /**
* 具体处理者角色：副总经理审批
*/
public class ViceGeneralManager extends Leader {
public ViceGeneralManager(String name) {
super(name);
}
public void approve(LeaveRequest request) {
/**
* 审批天数大于10小于20天
*/
if(request.getDay()<=20){
System.out.println("请假人："+request.getName()+", 请假天数："+request.getDay()+", 请假理由："+request.getReason());
System.out.println("副总经理："+name+"审批通过");
}else {
if(nextLeader != null){
nextLeader.approve(request);
}
}
}
}
/**
* 具体处理者角色：总经理审批
*/
public class GeneralManager extends Leader {
public GeneralManager(String name) {
super(name);
}
public void approve(LeaveRequest request) {
//审批请假天数大于20天小于30天
if (request.getDay() <= 30) {
System.out.println("请假人：" + request.getName() + ", 请假天数：" + request.getDay() + ", 请假理由：" + request.getReason());
System.out.println("总经理：" + name + "审批通过");
} else {
if (nextLeader != null) {
nextLeader.approve(request);
} else {
System.out.println("请假人：" + request.getName() + ", 请假天数：" + request.getDay() + ", 请假理由：" + request.getReason());
System.out.println("请假天数太长无法审批，请提交请假天数小于30天。");
}
}
}
}
责任链模式客户端测试
/**
* 责任链模式客户端测试类
*/
public class Client {
public static void main(String[] args) {
Headman director = new Headman("李大帅");
DepartmentManager manager = new DepartmentManager("老王");
ViceGeneralManager viceGeneralManager = new ViceGeneralManager("赵副");
GeneralManager generalManager = new GeneralManager("胡总");
director.setNextLeader(manager);
manager.setNextLeader(viceGeneralManager);
viceGeneralManager.setNextLeader(generalManager);
LeaveRequest leaveRequest = new LeaveRequest("小王", "感冒了！", 1);
director.approve(leaveRequest);
System.out.println("============================================");
leaveRequest = new LeaveRequest("小李", "加班调休！", 6);
director.approve(leaveRequest);
System.out.println("============================================");
leaveRequest = new LeaveRequest("小胡", "回家探亲！", 12);
director.approve(leaveRequest);
System.out.println("============================================");
leaveRequest = new LeaveRequest("小吴", "回家探亲！", 30);
director.approve(leaveRequest);
System.out.println("============================================");
leaveRequest = new LeaveRequest("小张", "生病休养！", 36);
director.approve(leaveRequest);
}
} 请假人：小王, 请假天数：1, 请假理由：感冒了！
小组长：李大帅审批通过
============================================
请假人：小李, 请假天数：6, 请假理由：加班调休！
部门经理：老王审批通过
============================================
请假人：小胡, 请假天数：12, 请假理由：回家探亲！
副总经理：赵副审批通过
============================================
请假人：小吴, 请假天数：30, 请假理由：回家探亲！
总经理：胡总审批通过
============================================
请假人：小张, 请假天数：36, 请假理由：生病休养！
请假天数太长无法审批，请提交请假天数小于30天。
Process finished with exit code 0
小结
本章分享了责任链模式，主要介绍了责任链模式的定义、类图、角色及优缺点，并以请假审批需求为例进行代码实现。
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